可持续发展信息(2021年年度报告)
Mentice 是一家跨国公司,业务遍及全球。因此,Mentice 显然要为多元化和平等而努力,例如,该公司在集团中雇用了21个国籍这一事实就可以看出这一点。
Mentice 的运营符合当地法规以及国家和国际道德规则。Mentice 制定了行为准则政策,所有员工每年都接受培训。Mentice 还努力最大限度地减少生产中资源的使用,并实现持续的环境改善。Mentice 希望其供应商也这样做。
Mentice 努力对公司运营所在的国家产生积极影响,Mentice 遵循经合组织的转让定价指导方针,该指导方针旨在在其运营所在国家之间公平分配公司的税收。Mentice 认为,其成功的部分原因取决于组织所特有的文化、经验和方法,公司不断努力维护一个不受歧视的环境,这意味着在 Mentice 整个业务的平等和多元化方面达成共识。
该公司还积极努力增加担任典型男性职位的女性员工人数。Mentice 积极努力改善医疗保健状况,在医疗保健领域,繁重的工作量和过时的工作方法往往是精疲力尽和所提供的医疗保健质量不佳的原因。
该公司坚信,更好的培训和持续改进结构,包括关于改进的公开对话,将从根本上改善工作环境以及质量和成果。
可持续发展信息(2020年年度报告)
可持续性
作为用于预防治疗失误的血管内模拟器和解决方案领域的领导者,无论是在战略上还是在日常活动中,可持续发展问题都是我们在全球范围内关注的重中之重。我们的业务遍及150多个国家,从环境、人权或腐败的角度来看,其中一些国家被列为高风险国家,我们努力确保以尊重、责任和关怀为重点开展业务。
Mentice 行为准则是一项全球性政策,它为我们如何开展业务、道德和遵守适用法律法规设定了标准。它适用于所有员工和所有代表我们工作的人,它概述了Mentice对业务合作伙伴的期望以及我们的利益相关者对我们的期望。2020年,全球大流行给我们带来了前所未有的挑战。通过与供应商和业务合作伙伴的合作和密切关系,我们得以在危机的不同阶段为客户以及员工和顾问提供支持。我们已经表现出了调整业务和成本灵活性的能力,同时也在整个组织中构建和交付高质量的新解决方案和流程。我们的 ISO 9001 认证使我们有机会以新的工作方式围绕环境、资源和人员推动可持续发展和绩效。
环境
Mentice 的环境工作是在我们的业务运营和势力范围内开展的,环境工作将为可持续发展的社会做出贡献,创造持续改善,防止污染,实现可持续的盈利能力和积极的品牌。我们鼓励和支持供应商为促进可持续发展和采取后续行动所采取的举措,以确保符合我们的环境要求。Mentice 认真对待环境问题,努力减少空气、地下和水的排放。Mentice 还努力最大限度地减少生产中资源的使用,并致力于持续改善环境。Mentice 希望其供应商也这样做。Mentice 希望每个供应商都遵守供应商运营所在国家的国家法律和法规。除国家环境法律法规外,供应商还应遵守 Mentice 的环境要求。Mentice 的环境要求适用于参与 Mentice 产品生产链所有流程的所有供应商和工厂。每个供应商都有责任告知和控制其分包商遵守要求。
社会责任
Mentice 今天的工作着眼于未来。我们不仅对我们的产品负责,通过长期的企业社会责任(企业社会责任)工作,我们还努力创造良好的工作条件、可持续的环境、良好的道德和维护人权。因此,Mentice 承诺:劳动权利,包括代表性、工作时间和条件;职业安全、比较和公平的工资和就业条件以及对多样性的尊重。商业惯例中的法治,包括公司治理;会计标准;透明度和避免利益冲突;尊重合同;自由竞争;谴责商业不当行为、渎职、贿赂和垄断行为;尊重和保护商业秘密、机密数据和研发内容;对知识产权和无形财产的产生、使用和法律保护采取负责任的态度。Mentice 积极努力改善医疗保健领域的状况,在医疗保健领域,繁重的工作量和过时的工作方法往往是精疲力尽和所提供的医疗保健质量不佳的原因。我们坚信,更好的培训和持续改进结构,包括关于改进的公开对话,将从根本上改善工作环境以及质量和成果。作为门蒂斯社会承诺的一个例子,我们已经与 RAD-AID(www.rad-aid.org)建立了合作关系,为该组织提供仿真设备和培训,使 RAD-AID 能够为世界资源暴露地区提供能力发展。有关此次合作的更多信息,请参见第 36-37 页。
MENTICE 的行为准则
Mentice 的行为准则使公司内部的每个人都能在所有情况下以及门蒂斯的所有地点维护最高的道德标准。《行为准则》为如何在日常工作中应对挑战提供了指导。它还指导每个人在可能无法轻易获得清晰易懂的答案时做出最佳决策。Mentice《行为准则》为 Mentice 对管理层、员工、顾问、顾问和供应商的要求设定了框架。所有由 Mentice 全资拥有的公司都同样受行为准则的约束。Mentice 的所有供应商和其他业务合作伙伴都应遵守与《行为准则》中反映的类似标准。在选择我们的业务合作伙伴时,遵守这些标准是主要因素。
健康、福祉和安全
员工、顾问和业务合作伙伴的健康、安全和福祉始终是 Mentice 的首要任务。Mentice 的工作环境政策为公司内部如何处理健康和福祉提供了指导。2020年以Covid-19为标志,因此需求和业务活动水平受到影响。Mentice 的主要重点是在疫情期间确保我们所有员工和顾问的健康、安全和福祉。Mentice 在运营国和各个层面都采取了行动。各项活动、沟通、培训活动和指导方针迅速到位,以调整业务和工作场所,确保员工和业务合作伙伴的安全。对安全和健康的认识和关注也使我们长期以来一直将重点放在与工作有关的事故和疾病的零愿景上。为了实现这一目标,Mentice 通过强大而称职的领导层,明确的关键绩效指标,并实施了与这些问题相关的流程和指导方针,积极开展了工作。在人力资源部门、外部专业知识和有竞争力的健康福利保险的支持下,2020年是注重沟通、参与和积极活动的一年,旨在为每个人提供健康、安全和创新的环境和企业文化。
机会均等和多元化
Mentice 为拥有一支多元化的员工队伍而感到自豪,我们的愿望是帮助每个人充分发挥潜力。我们根据客观标准招聘、选择、评估和晋升员工和申请人,不考虑性别、婚姻或父母身份、种族或国籍、性取向、宗教信仰、政治派别、年龄、残疾或其他受法律保护的类别。在Mentice,我们相信多元化通过丰富创造力、鼓励创新和提高业务成功率来推动绩效。促进多元化的责任属于组织的每个部分,尤其是我们的领导人。为了取得成功,这项工作包括广泛的多样性方面,例如文化、世代、背景和性别。Mentice 在所有有员工或顾问的国家/地区的人力资源部门为这项工作提供便利和支持。我们的总体目标之一是,管理层和员工队伍应合理反映 Mentice 集团地区和业务的多样性。
就业
Mentice 员工是我们最宝贵的资产,为员工提供安全和引人入胜的工作场所是公司必不可少的重点领域。该战略是投资人才,培养人才,创造一种包容性和以人为本的文化,鼓励每个人做出贡献和成长。个人和组织学习对于 Mentice 和我们的员工至关重要。持续学习和发展学习有助于 Mentice 开展当前的业务运营并为未来进行转型。从员工的角度来看,学习也是参与、发展和成长不可分割的一部分。在 Mentice,我们通过自己的企业计划以及外部提供商和专家来推动学习和能力发展。为了创造最佳的学习体验,使用了多种形式,例如在线、现场、面对面或虚拟课堂培训以及网络研讨会。这项工作将通过我们的绩效评估、技能矩阵和关键绩效指标进行跟进。
人权
Mentice 致力于支持和尊重人权。我们将继续加强我们的人权工作,使之符合我们认可和支持的以下国际框架:《联合国工商业与人权指导原则》。该框架在人权风险较高和有时地方法规执行不足或执行不力的背景下提供支持和指导。2020年,我们通过更新的《行为准则》政策和 ISO 9001 认证工作,开始正式制定和加强我们的人权计划。我们以《行为准则》为指导文件,在 Mentice 人力资源部门的支持下,设定并传达了我们对相互尊重、非歧视、安全和健康的工作场所、结社和集体谈判自由、工作时间和薪酬以及对一切形式的现代奴隶制和童工的零容忍的期望。我们认为这些是 Mentice 目前最相关的人权问题,并将继续与我们的合作伙伴和供应商密切合作,确定任何其他可能相关的问题。
负责任的销售
Mentice 认为,通过我们的行为准则、入职流程、销售培训和公司内部的持续对话,我们可以成功地确保我们的业务符合适用的法律法规,包括制裁和出口管制制度。2020年,我们继续努力通过质量管理体系(QMS)改善销售流程的方法和范围。我们进行评估的目的是识别可持续发展风险,解决集团职能部门和管理团队内部的问题或已识别的风险。在我们的评估中,我们会考虑国家风险水平、客户群体、最终用户和我们产品的潜在最终用途。尽管Mentice 将始终激烈地竞争业务,但我们这样做是公平的,遵守竞争法。
RAD-AID
我们非常感谢 Mentice 支持我们的使命,即改善和优化世界资源匮乏地区获得医学成像和放射学的机会,并帮助增加放射学对全球公共卫生和患者护理的贡献。与 Mentice 团队合作真是太棒了。丹尼尔·莫卢拉,医学博士,RAD-AID总裁兼首席执行官。
2019-2020年的强劲进展,以及令人兴奋的2021年合作计划
在2019年和2020年,合作取得了强劲的进展,许多项目成功完成。2020年的亮点之一是在内罗毕大学启动了一项新的奖学金,前两名研究员于2020年10月入学。该奖学金包括教学、模拟教学和案例教学。
2019-2020 年取得的进展:
Mentice 2021年计划:
RAD-AID 和 MENTICE 向其他医疗设备提供商提出的开发提案
为了进一步改善可供 RAD-AID 以及所有适合其与 Mentice 合作的人士使用的工具和模块集,双方向有兴趣加入合作的医疗设备合作伙伴提出了一项双重提案:
除了 RAD-AID 计划带来的明显好处外,加入这项工作的医疗保健设备合作伙伴还将能够受益于目标区域知名度的提高,促进红外手术和设备的更广泛采用,提高其在公共医疗机构中的知名度,并促进具有全球市场潜力的新模块创建。